24 мая 2024, 15:31
В числе участников - представители налоговой службы, ОСФР по Вологодской области, центра занятости, гостехнадзора и финансового управления администрации района.
На заседание были пригашены организации и предприниматели, работники которых получали заработную плату ниже минимального размера оплаты труда или среднеотраслевой заработной платы, а также имеющие задолженность по платежам в бюджет.
Представители предприятий объясняли выплату низкой зарплаты сезонностью работы, кадровыми проблемами, использованием неполного рабочего дня.
Однако, несмотря на трудности ведения бизнеса, выплата заработной платы ниже МРОТ нарушает трудовое законодательство, поэтому всем работодателям были даны рекомендации о повышении заработной платы работникам - определены сроки.
Представитель отделения занятости рассказала предпринимателям об имеющихся программах поддержки работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан. В рамках данного мероприятия работодателям частично компенсируются затраты на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан определенных категорий.
Субсидия составит от трех до двенадцати минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Для получения субсидии работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии (можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа в России»).
Информация оказалась новой и крайне полезной для предпринимателей и была принята с благодарностью. Рекомендуем всем работодателям, испытывающим кадровый «голод», обращаться в службу занятости населения, где для вас не только подберут необходимые кадры, но и помогут получить меры поддержки.
Представители предприятий объясняли выплату низкой зарплаты сезонностью работы, кадровыми проблемами, использованием неполного рабочего дня.
Однако, несмотря на трудности ведения бизнеса, выплата заработной платы ниже МРОТ нарушает трудовое законодательство, поэтому всем работодателям были даны рекомендации о повышении заработной платы работникам - определены сроки.
Представитель отделения занятости рассказала предпринимателям об имеющихся программах поддержки работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан. В рамках данного мероприятия работодателям частично компенсируются затраты на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан определенных категорий.
Субсидия составит от трех до двенадцати минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Для получения субсидии работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии (можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа в России»).
Информация оказалась новой и крайне полезной для предпринимателей и была принята с благодарностью. Рекомендуем всем работодателям, испытывающим кадровый «голод», обращаться в службу занятости населения, где для вас не только подберут необходимые кадры, но и помогут получить меры поддержки.